Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH)

alk

Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH)

Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH) bierze pod lupę pojęcia zmiany społecznej oraz towarzyszącej jej często mobilności i przygląda się jej w sposób interdyscyplinarny, zapraszając do tego procesu badaczy z różnych dyscyplin z całego świata.

Łącząc jakościowe i ilościowe metody badawcze nauk społecznych podejmujemy empiryczne badania nad krytycznymi problemami społecznymi w Polsce, Europie Środkowej i Wschodniej w odniesieniu do szerszego kontekstu społecznego. Uwzględniamy takie zjawiska jak globalizacja, migracje, pandemia, zmiany gospodarcze i nowe technologie, które bezpośrednio kształtują i zmieniają różne dziedziny życia człowieka i całych społeczeństw.

W nadchodzących latach Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością będzie badać kwestie społeczne, behawioralne i ekonomiczne dotyczące mobilności ludzi, jakości i charakteru pracy, struktury i przepływu organizacji oraz życia społecznego w odpowiedzi na krajowe i globalne procesy przemian społeczno-gospodarczych.

  • Home
  • Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i...

MOJA MIGRACJA

Obecnie w ramach projektu BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie (NCN OPUS 19) został stworzony Portal Badawczy Moja Migracja, którego celem jest zidentyfikowanie zasobów (kapitałów psychospołecznych) ludzi.  

Moja Migracja to portal badawczy, w którym osoby po udzieleniu odpowiedzi na pytania otrzymają darmową oraz automatycznie generowaną informację zwrotną na temat swoich zasobów (kapitałów psychospołecznych) i możliwości na rynku pracy. 

Do portalu zapraszamy osoby, które: 

1. doświadczyły wyjazdu za granicę własnego kraju, żyły tam i pracowały lub są tam nadal 

2. nie doświadczyły życia za granicą, ale mogą doświadczać migracji   w ramach danego kraju, mobilności na rynku pracy poprzez zmianę pracy, przerwy w zatrudnieniu, awanse czy założenie własnej firmy. 

Portal funkcjonuje w trzech wersjach językowych:

Projekty w CRASH

Horizon Europe: Link4Skills

MIMY: Wzmocnienie pozycji młodych migrantów w trudnych warunkach życiowych poprzez płynną integrację (Horyzont 2020)

BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie (NCN OPUS 19)

Moja Migracja: naukowy portal diagnostyczny

Warsaw Talent Cluster

Mów do mnie grzecznie - kampania społeczna o charakterze informacyjno-edukacyjno-badawczym

  • Ryan, L., Grabowska, I., Romero, V., López, M. E., eds. (2023). Bodies at borders: Analyzing the objectification and containment of migrants at border crossing. Lausanne: Frontiers Media SA. doi: 10.3389/978-2-8325-3971-2 
  • Grabowska, I., Jastrzebowska, A., & Kyliushyk, I. (2023). Resilience Embedded in Psychological Capital of Ukrainian Refugees in Poland. Migration Letters, 20(3), 421–430. https://doi.org/10.47059/ml.v20i3.2887  
  • Grabowska I. (2023). Return mobility and transnational intangible transfers. The case of Central and Eastern Europe, In: (eds.) Fauser M., Bada X. The Routledge International Handbook of Transnational Studies. DOI: 10.4324/9781003329978-9 (pp. 82-92). 
  • Grabowska, I. (2023). Societal dangers of migrant crisis narratives with a special focus on Belarussian and Ukrainian borders with Poland. Frontiers in Sociology, 7, 1084732. 
  • Kyliushyk, I., Jastrzębowska, A. (2023). Aid attitudes in short- and long-term perspective among Ukrainian migrants and Poles during the Russian war in 2022. Frontiers in Sociology, 8:1084725. doi: https://doi.org/10.3389/fsoc.2023.1084725. 
  • Grabowska, I., Jastrzebowska, A. (2023). Megatrendy na globalnym rynku pracy: demografia, kapitał ludzki i migracje. [W:] M. Ciszewskiej-Mlinarič (red.) Przyszłość jest dziś. Trendy kształtujące biznes, społeczeństwo i przywództwo. Warszawa: ALK. ISBN 978-83-66502-11-6. 
  • Grabowska, I., Jastrzebowska, A. (2023). Migratory Informal Human Capital of Returnees to Central Europe: A New Resource for Organizations. Central European Management Journal, Volume 31 Issue 1, ISSN: 2658-2430, https://doi.org/10.1108/CEMJ-01-2022-0014   
  • Grabowska I., Jastrzębowska A. (2023). Mobile transitions to adulthood and soft skills of Polish and Lithuanian return migrants. Rocznik Lubuski 48(1) (Anniversary Volume for Prof. Maria Zielinska).  
  • Fedyuk, O., Kyliushyk, I., Lashchuk, I. (2023). New (im)possibilities for agriculture and domestic services in Poland and Italy? Navigating legal solutions and social organisations’ support for Ukrainian women displaced by the full-scale invasion of Ukraine in 2022. CMR Working Papers 134(192)  
  • Garapich, M., Grabowska, I., Jaźwińska, E., White, A. (2023). Koniec fenomenu migracji poakcesyjnych? In: (eds.) Lesińska, M., Okólski, M. 30 wykładów o migracji. Warszawa. ISSN: 978-83-235-6102-6 
  • Grabowska, I., & Jastrzebowska, A. (2022). Migration and the Transfer of Informal Human Capital: Insights from Central Europe and Mexico. Routledge. ISBN: 9781003011545. DOI: 10.4324/9781003011545  
  • Chlasta, K., Sochaczewski, P., Grabowska, I., Jastrzębowska, A. (2022). MyMigrationBot: A Cloud-based Facebook Social Chatbot for Migrant Populations. Federated Conference on Computer Science and Intelligence Systems 2022, Volume: 31, pp. 51–59. DOI: 10.15439/2022F187  
  • Winogrodzka, D., Grabowska, I. (2021). (Dis)ordered Social Sequences of Mobile Young Adults: Spatial, Social and Return Mobilities. Journal of Youth Studies. https://doi.org/10.1080/13676261.2020.1865526 (open access).

Ludzie w CENTRUM

Grabowska I. prof.
prof. dr hab. Izabela Grabowska

Prof. dr hab. Izabela Grabowska – profesorka nauk społecznych; socjolożka i ekonomistka; absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (doktor nauk ekonomicznych), absolwentka University College Dublin (magister ekonomii), Uniwersytetu Wrocławskiego (magister socjologii); procedurę profesora nauk społecznych prowadził IFiS PAN. Stypendystka Fundacji na Rzecz Nauki Polskiej. Odbywałam pobyty naukowe na Humboldt Universiät w Berlinie (grant ERC), Utrecht University w Holandii (visiting professor) oraz University College London (visiting scholar). Wypromowałam 5 doktoratów (plus 1 złożony, 1 na ukończeniu) i ponad 70 prac magisterskich. Jestem autorką ponad 50 publikacji w prestiżowych wydawnictwach międzynarodowych i polskich. Pozyskałam wiele prestiżowych grantów badawczych, w tym Horizon Europe jako koordynatorka globalnego konsorcjum, z projektem Link4Skills; jako kierowniczka polskiego zespołu w H2020 (projekt: MIMY) oraz granty NCN: OPUS, Sonata Bis, Harmonia i KBM.

W ALK dołączyłam w 2021 roku do zespołu Katedry Ekonomii i stworzyłam centrum badawcze CRASH (Center for Research on Social Change and Human Mobility; Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością), którym kieruję.  
W latach 2005-2021 byłam adiunktką i profesorką uczelni w Uniwersytecie SWPS; w latach 2016-2021 byłam dyrektorka Interdyscyplinarnej Szkoły Doktorskiej Uniwersytetu SWPS. W latach 2015-2019 założyłam i kierowałam centrum badawczym Młodzi w Centrum Lab/ Youth Research Center i Mobility Research Group (2020-2021). 

Badawczo zajmuję się rynkiem pracy, kapitałem ludzkim, międzynarodowymi migracjami zarobkowymi, karierami zawodowymi. Moje wieloletnie badania pokazują znaczenia i oddziaływania doświadczenia pracy zagranicą na kapitał ludzki, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji społecznych oraz przebieg procesu niematerialnych przekazów migracyjnych (social remittances). Moje prace zostały opublikowane w renomowanych czasopismach naukowych (m.in. Work, Employment and Society, Journal of Ethnic and Migration Studies, Europe-Asia Studies, International Migration, Social Policy and Society). Moje monografie zostały opublikowane w kluczowych wydawnictwach: Routledge, Palgrave Macmillan, UCL Press, Amsterdam University Press, Scholar. 

W latach 2008-2019 działałam w organach decyzyjnych największej międzynarodowej sieci badań migracyjnych i integracyjnych IMISCOE Research Network. Od 2009 roku jestem ekspertką Komisji Europejskiej w: European Mobility Partnership/Laboratory i ESCO - Europejskiej Klasyfikacji Umiejętności, Kompetencji, Kwalifikacji i Zawodów oraz obecnie w Employment Labour Agency, EURES. Od dekady poprzez EY (Bolonia, Bruksela) kształcę publiczne służby zatrudnienia, w tym europejskie służby zatrudnienia. Szczegóły dorobku znajdują się na: www.izabelagrabowska.com 
 

Wybrane artykuły:

  • Winogrodzka D., Grabowska I. (2021). (Dis)ordered Social Sequences of Mobile Young Adults: Spatial, Social and Return Mobilities. Journal of Youth Studies. https://doi.org/10.1080/13676261.2020.1865526 (open access).
  • Grabowska I., Czeranowska O. (in press). Scenarios of Return (im)Mobilities and Pandemic. The European Sociologist. No. 46, Vol. 2.
  • Grabowska I. (2020). The 2004 EU enlargement as an outcome of public policies: The impact of intra-EU mobility on Central and Eastern European sending countries. Social Policy and Society .DOI: https://doi.org/10.1017/S147474642000024X (open access).
  • Grabowska I., Jastrzebowska A. (2019). The Impact of Migration on Human Capacities of Two Generations of Poles: The Interplay of the Individual and the Social in Human Capital Approaches, Journal of Ethnic and Migration Studies, 10.1080/1369183X.2019.1679414 (open access). 
  • Grabowska I. (2018). Social skills, workplaces and social remittances: A case of post-accession migrants. Work, Employment and Society, 32(5): 868-886. 
  • Grabowska I. (2016). The Transition from Education to Employment Abroad: The Experiences of Young People from Poland. Europe-Asia Studies, 68(8), 1421-1440. 
  • Grabowska I., Garapich M.P. (2016). Social remittances and intra-EU mobility: Non-financial transfers between UK and Poland. Journal of Ethnic and Migration Studies, 42 (13), 2146-2162. 
  • Engbersen G., Grabowska I., Leerkes A., Snel E., Burgers J. (2013). On the Differential Attachments of Migrants from Central and Eastern Europe: A Typology of Labour Migration. Journal of Ethnic and Migration Studies, 39(6), 959-981.
  • Grabowska I. (2005). Changes in the international mobility of labour: job migration of Polish nationals to Ireland, Irish Journal of Sociology, 14(1), 13- 27.
  • Wybrane monografie:
  • Grabowska I. Jastrzebowska A. (in press). Migration and the Transfer of Informal Human Capital. Insights from Central Europe and Mexico. London: Routledge.
  • Andrejuk K., Grabowska I., Olcoń-Kubicka M., Taranowicz I. (2021). (red.) Zmiana społeczna, pandemia, kryzys. Konteksy empiryczne i teoretyczne. Warszawa: Wydawnictwo IFiS PAN.
  • Grabowska I. (2019). Otwierając głowy. Migracje i kompetencje społeczne [The opening up of minds. Migration and social skills]. Warsaw: Scholar
  • White A., Grabowska I., Kaczmarczyk P., Slany K. (2018). The Impact of Migration on Poland. London: UCL Press.
  • Grabowska I., Garapich M.P., Jazwinska E., Radziwinowicz A. (2017). Migrants as Agents of Change. Social remittances in an enlarged European Union. Basingstoke, London: Palgrave Macmillan. n: UCL Press [open access].
  • Grabowska I. (2016). Movers and Stayers: Social Mobility, Migration and Skills. Frankfurt Am Main: Peter Lang.
  • Grabowska-Lusińska I. (2012), Migrantow sciezki zawodowe bez granic. Warszawa: Scholar.
  • Grabowska-Lusińska I., Okólski M. (2009), Emigracja ostatnia? Warszawa: Scholar.
dr Agata Jastrzębowska

Doktor psychologii, psycholog społeczna, organizacji i pracy.

Manager projektu Horizon Europe: Link4Skills oraz kierowniczka projektu Warsaw Talent Cluster.

W latach 2022-2023 pracowała na stanowisku post doc w projekcie badawczym BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie, realizowanym w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (Polska), pod kierownictwem prof. dr hab. Izabeli Grabowskiej.

Badaczka ilościowa, interesuje się tematyką oddziaływania doświadczenia migracji na dobrostan człowieka i jego zasoby.

W latach 2009-2021 pracowała w Uniwersytecie SWPS, gdzie obejmowała różne stanowiska organizacyjne oraz zajmowała się dydaktyką, tj.: Pełnomocnik Dziekana ds. Praktyk i Absolwentów czy Ekspert w Interdyscyplinarnej Szkole Doktorskiej ds. doktoratów wdrożeniowych oraz ewaluacji. Wcześniej w Uniwersytecie SWPS ukończyła studia magisterskie (psychologia społeczna, 2008) oraz doktoranckie (psychologia, 2016).  

W latach 2015-2016 współpracowała z Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego, gdzie współtworzyła Ogólnopolski system monitorowania Ekonomicznych Losów Absolwentów szkół wyższych.   

Swoją agendę badawczą buduje wokół czterech pojęć: migracji, kompetencji społecznych, komunikacji międzyludzkiej oraz dopasowania kompetencyjnego człowieka do pracy (ang. Person-Job competency fit).  

Jest pomysłodawczynią oraz liderką kampanii społecznej Mów do mnie grzecznie, której celem jest promowanie w społeczeństwie komunikacji asertywnej, zgodnej z modelem Porozumiewania się bez przemocy (ang. Nonviolent Communication).

ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8739-6797 RG: https://www.researchgate.net/profile/Agata-Jastrzebowska-2

  • Grabowska, I., Jastrzebowska, A. (2022). Migration and the Transfer of Informal Human Capital: Insights from Central Europe and Mexico. Routledge: Taylor & Francis.  
  • Jastrzębowska, A. (2020). Dopasowanie kompetencyjne człowieka do pracy. Warszawa: Wydawnictwo Scholar. ISBN: 978-83-7383-990-8. 
  • Grabowska, I., Jastrzębowska, A. (2019). The impact of migration on human capacities of two generations of Poles: The interplay of the individual and the social in human capital approaches, Journal of Ethnic and Migration Studies, Special Issue, 47(8), 1829-1847. DOI: 10.1080/1369183X.2019.1679414.   
  • Jastrzębowska-Tyczkowska, A. (2017). Od czego zależy zachowanie człowieka? Perspektywa psychologiczna oraz neuropsychologiczna. [W:] G. Jastrzębowska, J. Góral-Półrola, A. Kozołub (red.), Neuropsychologia, neurologopedia i neurolingwistyka. Opole: Wydawnictwo UO, s. 241-256, ISBN: 978-83-7395-772-5. 
  • Jastrzębowska-Tyczkowska, A., Skarżyńska, K. (2016). Kiedy zadowoleni z pracy są także zadowoleni z życia? Rola kompetencji pracownika i jego dopasowania do środowiska pracy, Czasopismo Psychologiczne, 22, 2, 173-182, DOI: 10.14691/CPPJ.22.2.173, ISSN 1425-64460.    
  • Michalaszek, A., Jastrzębowska, A., Kaczmarek, L. (2012). Metody Mouselab i WebDiP jako przykłady komputerowych metod śledzenia procesu, stosowanych w badaniu procesów decyzyjnych. W: W. J. Paluchowski, A. Bujacz, P. Haładziński, L. Kaczmarek (red.), Nowoczesne metody badawcze w psychologii (s. 207-222). Poznań: Wydawnictwo UAM, ISBN 978-83-62243-92-1.

Należy do:

  • Society for Personality and Social Psychology (SPSP) 
  • International Migration Research Network (IMISCOE) 
  • Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Społecznej (PSPS) 
  • Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji (PSPO)
dr Paulina Smaszcz

Doktor nauk społecznych socjolożka, filolog polski, dziennikarka, ekspert ds. ukrytego kapitału kobiet, szkoleniowiec, mówca motywacyjny.  

Dyrektor komunikacji, marketingu i PR firmy badawczej IRCenter. 

Od ponad 25 lat szkoli indywidualnie przedstawicieli biznesu (przedsiębiorców, pracowników korporacji i biznesów indywidualnych), od członków zarządów oraz top menedżerów, kadrę kierowniczą i przedstawicieli sprzedaży. Zajmuje się również szkoleniem specjalistów medycznych, lekarzy, właścicieli klinik, klientów VIP oraz przedstawicieli NGO’s na forach polskich i europejskich. 

W ramach autorskiego cyklu szkoleń i projektów #kobietapetarda, szkoli i prowadzi kobiety biznesu, kobiety powracając na rynek pracy, wspiera kobiece inicjatywy i start up’y oraz kobiety, które chcą dokonać zmian w życiu zawodowym i prywatnym. Kobiety w połowie biegu życia są bohaterkami jej doktoratu. 

Autorka książki mentoringowej „Bądź Kobietą Petardą. Jak zająć się sobą i żyć świadomie.”, która otrzymała nagrodę KSIĄŻKA ROKU 2021 oraz książki „Mama i Tata to MY.”, w której razem z najlepszymi specjalistami w Polsce obala mity na temat zdrowia i żywienia dzieci. 

Nominowana i nagrodzona w konkursach: KOBIETA Z PASJĄ, KRÓLOWA DOBROCZYNNOŚCI, KOBIETA CHARYZMATYCZNA, LWICA BIZNESU, METAMORFOZA ROKU, GWIAZDA STYLU, KOBIETA, KTÓRA INSPIRUJE 2020. Jako jedyna Polka została przedstawiona w międzynarodowym wydawnictwie GLOBAL INFLUENTIAL WOMEN. 

Stworzyła autorski projekt personal brandingowy dla kobiet (kompetencje biznesowe i kognitywne), BĄDŹ KOBIETĄ, KTÓRĄ CHCIAŁABYŚ SPOTKAĆ #ProjektPSK, projekt i cykl wywiadów KOBIETY PETARDY oraz Akademię Komunikacji i Public Relations Pauliny Smaszcz (level basic, master, professional).

ORCID: https://orcid.org/0000-0001-8677-2308

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/paulinasmaszcz/

Strona internetowa: www.paulinasmaszcz.com

PUBLIKACJE NAUKOWE

  • Smaszcz-Kurzajewska P., Grabowska I. (2018). Życie jako projekt 20 lat później [Life as a project 20 years later], Rocznik Lubuski  

PUBLIKACJE POPULARNE 

  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2008). MAMA I TATA TO MY! Obalam mity o zdrowiu, rozwoju, żywieniu dzieci. Warszawa: IGA PRODUCTION. Seria felietonów: 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2016). Jesteś kobietą. Przeproś!, Inspirujący Magazyn dla Kobiet Kreatywnych,15.04. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2015). Miłość i biznes. Małych firm się nie kocha, czyli miłość tylko do terminu zapłaty, Lounge Magazin, 15.10. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2015). Nie musimy oglądać horrorów wystarczy, że obejrzymy reklamy o kobietach, Lounge Magazin, 15.11. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2015). Korona na gumkę sklejona kropelką czyli czas na święta kobiet, Lounge Magazin, 15.12. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2016). Dojrzałość kobiet. Nowy trend, moda czy tylko kaprys, Lounge Magazin, 15.02. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2016). Dobry wygląd nie zna wieku., IK Magazyn Kobiet Spełnionych, 15.06. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Mocniej, więcej, szybciej!, Live &Travel, 15.02. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Musisz, trzeba, udawaj, graj, Live &Travel, 15.03. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Reklamy tv o dojrzałych kobietach, Live &Travel, 15.04. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Słowa znaczą tyle ile wart jest ten co je wypowiada, Live &Travel, 15.05. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Kobiety sukcesu się wspierają. Live &Travel, 15.06. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Jestem taka zajęta, Live &Travel, 15.07. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Nie jestem “koniem dorożkarza”, Live &Travel, 15.08. 
  • Smaszcz-Kurzajewska P. (2018). Presja społeczna wobec kobiet, Live &Travel, 15.09. 
mgr Dominika Winogrodzka

Socjolożka, badaczka społeczna. Absolwentka socjologii na Uniwersytecie Jagiellońskim (specjalizacja: badania rynku i analiza polityk publicznych). Obecnie doktorantka Interdyscyplinarnych Studiów Doktoranckich w Uniwersytecie SWPS, gdzie przygotowuje rozprawę doktorską dotyczącą wpływu doświadczeń mobilności przestrzennej na sytuację zawodową młodych ludzi. Jej zainteresowania naukowe znajdują się na styku studiów nad młodymi, badań nad karierami zawodowymi oraz studiów nad mobilnością. Specjalizuje się i prowadzi zajęcia z zakresu metodologii jakościowych badań społecznych. Publikowała w renomowanych czasopismach, zarówno międzynarodowych (Journal of Youth Studies, Journal of Ethnic and Migration Studies, International Migration, Journal of International Migration and Integration) jak i krajowych (Studia Socjologiczne, Przegląd Socjologii Jakościowej, Studia Migracyjne-Przegląd Polonijny). Laureatka licznych stypendiów naukowych, m.in. Narodowego Centrum Nauki (SONATA BIS, OPUS) a także Rektora Uniwersytetu SWPS dla najlepszych doktorantów. 

Członkini Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH) w Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie pełni rolę badaczki-stypendystki w projekcie „BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie” (OPUS 19, NCN). W Uniwersytecie SWPS była zaangażowana w realizację projektów tj. "Przejścia młodych z edukacji na rodzimy i zagraniczny rynek pracy” (Sonata Bis 5, NCN) czy „MIMY: Empowerment through liquid Integration of migrant youth in vulnerable condition” (Horyzont 2020). Laureatka grantu Preludium-20 Narodowego Centrum Nauki, w ramach którego kierowała projektem „INSIMO: (Nie)stabilność zawodowa oraz (nie)mobilność przestrzenna w perspektywie młodych ludzi w ruchu. Wpływ pandemii Covid-19”.

Wybrane publikacje: 

  • WINOGRODZKA D., Trąbka, A., Pietrusinska J. M. (2023). “It’s about mindset”. How do young migrants in Poland build their resilience?, JOURNAL OF ETHNIC AND MIGRATION STUDIES, s.1-21. afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • WINOGRODZKA D. (2023). ‘Stability is a foggy concept’: work stability from the perspective of young people with mobility experiences, JOURNAL OF YOUTH STUDIES, 1-21. afiliacja: Uniwersytet SWPS. 
  • WINOGRODZKA D. (2023). „Nie jest to życie, które oni rozumieją, w ich mniemaniu moje życie jest bardzo niestabilne”. Młodzi dorośli o stabilności zawodowej własnej i swoich rodziców, PRZEGLĄD SOCJOLOGII JAKOŚCIOWEJ, 19 (4), s. 12-45, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • Arendas, Z., Trąbka, A., Messing, V.,  Pietrusińska, M. J., & WINOGRODZKA, D. (2023). Agency of Migrant Youth in Hostile Sociopolitical Environments: Case Studies from Central Eastern Europe. Social Sciences. 12(4), 210, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • Czeranowska O., WINOGRODZKA D. (2022). Career trajectories, skills transfers and work stability of educated Polish migrants returning from the UK, INTERNATIONAL MIGRATION, 60 (6), s. 235-249, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • WINOGRODZKA D., Grabowska I. (2022). (Dis)ordered social sequences of mobile young adults: spatial, social and return mobilities, JOURNAL OF YOUTH STUDIES, 25 (2), s. 242-258, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • WINOGRODZKA D., Sarnowska J. (2019). Tranzycyjny efekt jojo w sekwencjach społecznych młodych migrantów, PRZEGLĄD SOCJOLOGII JAKOŚCIOWEJ, 15 (4), s. 130-153, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • WINOGRODZKA D., Mleczko I. (2019). Migracja płynna a prekaryzacja pracy. Przykłady doświadczeń zawodowych młodych migrantów z wybranych miast średniej wielkości w Polsce, STUDIA MIGRACYJNE-PRZEGLĄD POLONIJNY, 1(171), s. 85-106, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • Pustułka P., WINOGRODZKA D., Buler M. (2019). Mobilne pokolenie wyboru? Migracje międzynarodowe a płeć i role rodzinne wśród Milenialsek, STUDIA MIGRACYJNE-PRZEGLĄD POLONIJNY, 4(174), s. 139-164, afiliacja: Uniwersytet SWPS. 
  • Sarnowska J., WINOGRODZKA D., Pustułka P. (2018). The changing meanings of work among university-educated young adults from a temporal perspective, PRZEGLĄD SOCJOLOGICZNY, 67 (3), s. 111-134, afiliacja: Uniwersytet SWPS. 

Inne:

  • Trąbka A., Pietrusińska, M. J., & WINOGRODZKA, D. in collaboration with J. Oliveira (2023). RESPONSIBILISATION OF YOUNG MIGRANTS FOR INTEGRATION. NAVIGATING BETWEEN VULNERABILITY AND RESILIENCE. MIMY SYNTHESIS REPORT, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • Pietrusińska, M. J., WINOGRODZKA, D., & Trąbka, A. in collaboration with J. Oliveira, & R. Catherine (2023). RESEARCHING YOUNG MIGRANTS IN VULNERABLE CONDITIONS. METHODOLOGICAL AND ETHICAL GUIDELINES BASED ON THE MIMY PROJECT, afiliacja: Uniwersytet SWPS 
  • Pustulka P., WINOGRODZKA D. (2021). Unpacking the Mobility Capacities and Imperatives of the ‘Global Generation’. In: Cairns D. (eds) THE PALGRAVE HANDBOOK OF YOUTH MOBILITY AND EDUCATIONAL MIGRATION. Palgrave Macmillan, s.  47-61, afiliacja: Uniwersytet SWPS
  • Członkini Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH) w Akademii Leona Koźmińskiego
  • Członkini Młodzi w Centrum Lab w SWPS Uniwersytecie Humanistycznospołecznym (MwC Lab)
  • Członkini Europejskiego Towarzystwa Socjologicznego (ESA)
  • Członkini Zarządu Fundacji Rozwoju Badań Społecznych (FuRBS)
mgr Ivanna Kyliushyk

Politolożka, badaczka społeczna; absolwentka Wołyńskiego Uniwersytetu Narodowego im. Łesi Ukrainki (magister historii ze specjalizacją muzealnictwo i ochrona dziedzictwa historycznego i kulturowego), Uniwersytetu Warszawskiego (magister w obszarze nauk społecznych i humanistycznych ze specjalizacją Europa Wschodnia). Obecnie jest doktorantką na Uniwersytecie Warszawskim (doktorat z nauk o polityce) oraz studentką na studiach magisterskich (socjologia stosowana i antropologia społeczna). 

Członkini Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH) w Akademii Leona Koźmińskiego. Badaczka-stypendystka w projekcie „BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie” (OPUS-19, NCN), a także badaczka w projekcie Warszawski Klaster Talentów. 

Była także badaczką w projektach: „MIMY: Empowerment through liquid Integration of migrant youth in vulnerable condition” (Horyzont 2020) oraz w projekcie „Sytuacja ukraińskich migrantek w Polsce w czasie COVID-19” (finansowany przez Fundację im. Heinricha Bölla).  

W latach 2017–2023 działaczka społeczna współpracująca z Fundacją Ukraiński Dom, gdzie koordynowała projekty integracyjne i kulturalne. 

Badawczo zajmuje się migracją ukraińską, inkluzją i partycypacją polityczną cudzoziemców, ich integracją w tym na rynku pracy, politykami publicznymi w zakresie migracji. 

Rozprawa doktorska dotyczy praw i partycypacji politycznej cudzoziemców w Polsce. 

Najważniejsze publikacje: 

  • Fedyuk, O., Kyliushyk, I., Lashchuk, I. (2023). New (im)possibilities for agriculture and domestic services in Poland and Italy? Navigating legal solutions and social organisations’ support for Ukrainian women displaced by the full-scale invasion of Ukraine in 2022. CMR Working Papers 134(192), afiliacja: ALK. 
  • Kyliushyk, I., Jastrzębowska, A. (2023). Aid attitudes in short- and long-term perspective among Ukrainian migrants and Poles during the Russian war in 2022. Frontiers in Sociology, 8:1084725. doi: https://doi.org/10.3389/fsoc.2023.1084725, afiliacja: ALK. 
  • Grabowska, I., Jastrzebowska, A., & Kyliushyk, I. (2023). Resilience Embedded in Psychological Capital of Ukrainian Refugees in Poland. Migration Letters, 20(3), 421–430. https://doi.org/10.47059/ml.v20i3.2887, afiliacja: ALK. 
  • Cope, B., Keryk, M., Kyliushyk, I. (2021). Sytuacja ukraińskich migrantek w Polsce w czasie COVID-19, online, 44 s., afiliacja: UW.  
  • Kyliushyk, I. (2020). Политические права иностранцев из третьих стран в Польше. Результаты количественных исследований (Prawa polityczne cudzoziemców z państw trzecich w Polsce. Wyniki badań ilościowych). Studia Politologiczne, 58, s. 173–187, afiliacja: UW. 
  • Kyliushyk, I. (2019). Legal Conditions for Employment of Foreigners in Poland in Theory and Practice. Zoon Politikon, online, 125–144, afiliacja: UW. 
  • Kyliushyk, I. (2018). Prawa polityczne cudzoziemców w Polsce. Zoon Politikon, online, 5–21, afiliacja: UW. 

Rozdziały w monografiach:

  • Kyliushyk, I. (2021). Виборчі права іноземців у виборах місцевого самоврядування у Польщі (Prawa wyborcze cudzoziemców w wyborach samorządowych w Polsce), w: Pustovyi O., Kyliushyk I., Chról E. (red.), Zeszyty Naukowe Koła Doktorantów „Ucrainica”, tom 1-2, 9–22, afiliacja: UW. 
  • Kyliushyk, I. (2021). Українська міграція до Польщі: причини, кількість, характер (Migracja ukraińska do Polski: przyczyny, ilość, charakter), w: Pustovyi O., Kyliushyk I., Chról E. (red.), Zeszyty Naukowe Koła Doktorantów „Ucrainica”, tom 1-2, 31–42, afiliacja: UW. 
  • Kyliushyk, I. (2020). Konfrontacja Rosji i OBWE po rozpadzie Związku Radzieckiego”, w: Turłukowski J. (red.), Rozpad ZSRR i jego następstwa prawne. Zarys Problematyki, 231–255, afiliacja: UW.
dr inż. Kazimierz Zieliński

Doktor inżynier informatyki, naukowiec w dziedzinie Informatyki Społecznej, wykładowca akademicki 

Post doc w projekcie badawczym BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie, realizowanym w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (Polska), pod kierownictwem prof. dr hab. Izabeli Grabowskiej.

Prowadzi badania w zakresie Informatyki Społecznej z wykorzystaniem przetwarzania języka naturalnego, text-miningu, analizy dużych zbiorów danych z mediów społecznościowych, Wikipedii, systemów dialogowych. 

Od 2019 r. pracuje jako wykładowca i nauczyciel akademicki na Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych w Warszawie (PJATK). W 2019 r. obronił rozprawę doktorską na Wydziale Informatyki PJATK pt. “Model formalny, metody i algorytmy wykrywania kontrowersji artykułów Wikipedii oraz zapytań do wyszukiwarek”.

  • “Tell Me How You Feel: Designing Emotion-Aware Voicebots to Ease Pandemic Anxiety In Aging Citizens”, 2022, preprint http://arxiv.org/abs/2207.10828 
  • Published code of a dialog system for booking of services (project RPMA.01.02.00-14-b405/18-00), 2022,   
  • https://github.com/selidor-hub/DialogueSystem 
  • “Computing controversy: Formal model and algorithms for detecting controversy on Wikipedia and in search queries”, Information Processing & Management, Vol. 54, Issue 1, January 2018, p. 14-36 
  • “Document controversy classification based on the wikipedia category structure”, Computer Science, 2015, Vol. 16 (2) 
  • “Predicting Controversy of Wikipedia Articles Using the Article Feedback Tool”, Proceedings of the 2014 International Conference on Social Computing, August 2014 
  • “Mobile telecommunication systems changed the electronic communications and ICT market”, 2013, Journal of Telecommunications and Information Technology

ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7923-3776 Researchgate: https://www.researchgate.net/profile/Kazimierz-Zielinski-2 Google Scholar: https://scholar.google.com/citations?user=pCyOCd8AAAAJ

logo
mgr Emil Chról

Badacz społeczny w obszarze nauk socjologicznych, kulturowych i politycznych 

Doktorant w Uniwersytecie Warszawskim w Międzydziedzinowej Szkole Doktorskiej. Główną tematyką badań w ramach studiów doktoranckich jest tożsamość narodowa. Wśród zaintersowań naukowych znajduje się również tematyka stosunków międzynarodowych, migracyjna i diasporalna. Badacz jakościowy w wielu projektach naukowych, w tym w ramach projektów OPUS i projektów zagranicznych, np. Aspirations for return and secondary migration among Ukrainian refugees, project, No: 83347, managed by The Fafo Institute for Labour and Social Research and funded by Norwegian Directorate of Immigration. 

Członek Centrum Badań nad Zmianą Społeczną i Mobilnością (CRASH) w Akademii Leona Koźmińskiego, gdzie pełni rolę badacza jakościowego - stypendysty w projekcie „BigMig: Cyfrowe i analogowe ślady migrantów w dużych i małych zbiorach danych oraz zdolności ludzkie” (OPUS-19, NCN).

ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3858-0533 LinkedIn: www.linkedin.com/in/emil-chroll

  • Chról, E. (2018). О процессе изучения польского как иностранного языка носителями украинско-русского билингвизма. Изучение ошибок учащихся. Слово, Высказывание, Текст в Когнитивном, Прагматическом и Культурологическом Аспектах, Материалы IX Международной научной конференции Челябинск 18—20 апреля 2018 года Том 2, 207-211. 
  • Chról, E. (2018). Monodramaty J. Griszkowca a japońska sztuka teatralna rakugo. Między Wschodem a Zachodem, między Północą a Południem 2, 229-241. 
  • Chról, E. (2018). Новая драма в Украине. Исследование украинской новой драмы на примере творчества Максима Курочкина. Lubelskie Studia Filologiczne, Prace młodych badaczy, 79-89. 
  • Chról, E. (2017). Внутренняя эволюция героев монодрам Евгения Гришковца. Seria wydawnicza Zeszyty Cyrylo-Metodiańskie, Problemy języka i kultury Słowian południowych, nr 6, 123-136.

Posiada wieloletnie doświadczenie w wykonywaniu: 

  • tłumaczeń pisemnych i ustnych w dwóch kierunkach w różnych konfiguracjach językowych: polski, rosyjski, ukraiński, angielski 
  • tworzeniu i synchronizacji napisów do filmów 
  • transkrypcji z jednoczesnym tłumaczeniem wywiadów jakościowych 

Posiada umiejętności związane z wykonywaniem funkcji PR, kreowania marki i rozwoju social media, w roli menedżera SM w dużej fundacji. 

Entuzjasta R oraz programów do analizy jakościowej, np. MaxQDA.